Il “Mobbing”, incluse le sue varianti, è l’aggressione sistematica e continuativa che viene attuata contro un lavoratore con diverse modalità e gradualità e con chiari intenti discriminatori dal datore di lavoro o da un suo preposto o da un superiore gerarchico oppure da suoi colleghi e/o sottoposti con la tolleranza dell’azienda dove opera il soggetto aggredito. Pertanto l’attività discriminatoria del “Mobbing” è protesa ad emarginare e/o ad estromettere (licenziamento o dimissioni forzate) il lavoratore dal proprio ambiente di lavoro allo scopo di arrecargli un danno psico-fisico, morale ed economico.
L’Associazione “MIMA” allo scopo di tutelare e garantire gli interessi dei suoi associati, mantiene la sua totale indipendenza rispetto a qualunque tipo di struttura (pubblica e privata) o organizzazione civile, religiosa, politica, partitica, sindacale, nonché rispetto a qualunque associazione di categoria professionale.
L’Associazione “MIMA” per raggiungere le finalità sopra citate intende collaborare con strutture scientifiche, sanitarie ed accademiche di chiara fama nazionale ed internazionale.
L’Associazione “MIMA” intende svolgere opera di informazione presso l’opinione pubblica e di sensibilizzazione presso le Istituzioni nazionale ed internazionali allo scopo di promuovere una normativa sia nazionale sia comunitaria in tema di tutela contro la propagazione del fenomeno “MOBBING”.